Довольно часто предприятия сталкиваются с проблемой, когда необходима разовая помощь, и для её выполнения не требуется приём в штат сотрудников для постоянного трудоустройства, необходимы сотрудники <на час>. В таком случае законодатель предусмотрел в нормах гражданского законодательства договор возмездного оказания услуг физическим лицом. По такому договору физическое лицо выполняет определённую работу в количестве прямо предусмотренным соглашением, а предприятие её оплачивает. В статье мы подробно рассмотрим положения данного института, а для начала мы предлагаем вам ознакомиться с образцом договора услуг физическим лицом.

Общие положения
Договор оказания услуг физическим лицом юридическому лицу по своей сути является гражданско-правовым договором, а не трудовым. Следовательно, правовое регулирование осуществляется Гражданским кодексом, в частности главой 39, а также положениями о подряде, в случаях, не противоречащих нормам об оказании услуг. 
Из договора вытекает обязанность физического лица лично, если иное не предусмотрено договором, выполнить определённые действия. Перечень их неисчерпывающий и входить могут самые разные работы. Но существуют виды услуг, на которые не распространяются нормы о возмездном оказании услуг, их регулирование относится к нормам Гражданского кодекса, регулирующим специальные правоотношения, такие как технологические работы, договор подряда, доверительное управление имуществом и др. 

Что должно быть указанно в договоре?
Во-первых, предмет. Предмет является существенным условием любой сделки, и эта не исключение. Под предметом здесь понимается сама услуга, которую, исполнитель обязан оказать.
Во-вторых, стороны. Их указание также необходимо, так как без этого невозможно установить между кем происходит договор.
В-третьих, срок. Оказание услуг может занимать длительный отрезок времени, да и некоторые услуги предполагают скорое выполнение, и при несоблюдении этих условий заказчик может понести убытки.
Нелишним будет предусмотреть акт приёма и сдачи результата. Документ этот может быть полезен при возможном разбирательстве, инициированным как исполнителем, так и заказчиком.
В договоре возмездных услуг физическим лицом должны быть определены как стоимость услуг, так и порядок оплаты. Так как услуги могут оплачиваться как из средств заказчика, так и за счёт исполнителя, договор может предусматривать оплату целой суммой, оговоренной в договоре, может быть предусмотрена плата за работу и затраченные средства на оказание услуг. В таком случае составляется отчёт обо всех тратах. Порядок оплаты может включать в себя предоплату, выплаты по мере определённых этапов, либо после выполнение работы в полном объёме.

Документы
Во многих случаях к договору прикладывается пакет документов:
Юридическому лицу необходимо приложить учредительные документы, ОГРН, ИНН.
Физическому лицу нужно копию паспорта, ИНН, СНИЛС.
Хотелось бы заметить, что данный договор не относится к трудовому и, следовательно, исполнитель не подчиняется нормам предприятия, а действует только в правовом поле заключённого договора.
Составить и заполнить документ вы можете на сайте конструктора договоров ProstoDOCS.